始終堅持以誠信為守則,以質量求發展的經營理念

企業文化


7月22日下午,中國礦業大學化工學院“尋找筑夢者”暑期實踐團走進徐州天潤化工有限公司,探究企業成長背后的歷程,隊員郁欣悅、劉棟、張旭、田文炳參與了本次采訪。


徐州天潤化工有限公司是一家有30余年經營和生產經歷的老牌精細化工企業,其前身是北方氯堿工業,后經過企業的兼并以及重組,形成了現在的眾多分支,其中一支就是徐州天潤化工,此次實踐接待我們的是徐州天潤化工有限公司的總經理王東生??偨浝硗鯑|生首先向我們介紹了企業的發展歷程,與其他眾多企業不同,天潤化工剛起步的時候是公司事業最紅火的時候,這兩年由于國際環境的影響以及國家政策的調控,天潤化工正面臨著成立以來最大的危機,不過王經理表示,將會通過開展部分副業以及加強營銷手段,與員工一起合力度過此次危機。在談到現在大學生的資質和發展時,王經理說,現在的大學生大多眼高手低,這種現象在高學歷大學生中尤其突出,大學生們面對日益嚴峻的就業形勢以及不平衡的就業分配,更多的是抱怨與不滿,少有踏踏實實沉下心做事的,這直接導致了有些企業“怕用”高學歷人才。當團隊問到化工方向的就業時,王經理建議:“在工廠基層工作一兩年是必要的,通過學習積攢經驗,鍛煉過后,可以考慮更好的發展前景?!蓖踅浝肀硎?,自己的資質并不是多優秀,但是因為自己在北方氯堿工作時的堅持,讓他有了現在的成就,任何一項工作都有困難,堅持是成功的必由之路。


通過這次采訪,團隊成員對如今的就業形勢及企業用人方向有了更深入的了解,與此同時,教科書上的大道理現在成為了活生生的例子擺在眼前,讓團隊成員對于創業的艱辛有了更深的體會,相信隨著采訪的深入,隊員們的感觸會越來越多。


王經理回答隊員問題


隊員們傾聽企業故事


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